Arbetsmiljörätt : en läro- och handbok

Arbetsmiljörättens syfte är att förebygga olyckor och ohälsa i arbetet. Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs, oavsett om det handlar om att hantera stress, fallolyckor, mobbning, tunga lyft, farliga kemikalier eller andra risker. Det systematiska arbetsmiljöarbetet med riskbedömningar och åtgärder övervakas av skyddsombud, som kan begära ingripande av Arbetsmiljöverket. Om en arbetstagare ändå kommer till skada kan arbetsgivaren dömas för arbetsmiljöbrott.