Arbetsrättens bevisregler – vem ska bevisa vad?

Inom civilrätten är frågor om bevisning och bevisbörda ofta avgörande för en parts rättsliga ställning i en viss praktisk rättsfråga. Det räcker inte med att ha rätt för att få rätt. Utgångspunkten för bevisbördans placering är att part som säger sig ha en viss rättighet också har uppgiften att bevisa att så är fallet. Från den huvudregeln finns emellertid ett stort antal undantag eller regler som ”modifierar” huvudprincipen. På det arbetsrättsliga området är det särskilt viktigt att notera dess