Att lyckas leda i samverkan

Vi vet att samverkan är en nödvändighet för att skapa innovation i vårt samhälle och i våra organisationer. När vi möts över kunskaps-, sektors- och organisationsgränser uppstår nya kombinationer och lösningar. Att leda i samverkan handlar om att leda i komplexitet och kräver nya förmågor. Här hittar du tips om förhållningssätt, tankemodeller och konkreta metoder för hur ni kan lyckas samverka mer och bättre. Boken är skriven utifrån ett starkt engagemang att bidra till bättre samverkan och samskapande. Utgångspunkten är att vi har enorma resurser runt omkring oss, hela tiden - i form av kompetens, perspektiv, drivkrafter, nätverk, finansiella resurser - och att vi kan lära oss att synliggöra och kombinera dessa på smarta sätt, för att ta tillvara potentialen emellan oss. Boken är för dig som arbetar med affärs- eller innovationsprocesser i företag som involverar leverantörs-, samarbets- och kunskapsrelationer utanför företaget. Boken är också för dig som arbetar med samverkansprocesser som involverar olika organisationer, kanske på en nationell myndighet, ett universitet, en kommun eller i en ideell organisation.