Att vara anställd

En anställning är ett avtal mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Anställningsavtalet innebär i grunden att arbetstagaren har åtagit sig att utföra arbete och att arbetsgivaren har åtagit sig att betala lön för detta utförda arbete. Ett anställningsavtal innehåller dock mer än ett arbetsåtagande och ett betalningsåtagande. I praktiken bör man – för såväl arbetsgivare som arbetstagare – betona att en anställning är ett avtal om en relation. I den här boken presenterar jag de rättigheter och