Formeln till lönsamhet, tillväxt och utveckling: För alla lag, branscher och verksamheter
Dubbelkollade priser
Jämför 2 butiker
- Bokus, 169 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 02:51
169 kr
Lägst
- Adlibris, 146 kr plus 35 kr frakt. Till butik (öppnas i ny flik)
Slut i lagerFrakt 35 krDubbelkollad 27 okt. 09:10
146 kr
Priser från butikernas flöden kan ha ändrats: det är priset hos butiken som gäller, så kontrollera det innan du handlar.
Prishistorik
Köp nu eller vänta?
Just nu kostar produkten 169 kr — 23 kr över det lägsta vi sett på 1 månad.
Under den tiden har det oftast legat runt 170 kr.
Pris idag
169 kr
- Lägst
- 146 kr
- Snitt
- 168 kr
- Högst
- 169 kr
| 2026-09-15 | 169 kr · Lägst hos Bokus |
|---|---|
| 2026-10-05 | 146 kr · Lägst hos Adlibris |
| 2026-10-08 | 169 kr · Lägst hos Bokus |
Om produkten
Ledarens guide till en välmående kultur, lojala lag och lojala kunder
Läs merLäs mindre
Boken innehåller formeln för att skapa långsiktigt goda resultat, tillväxt, passion, effektivitet, acceptans av roller, ansvarstagande, engagemang och möjligheter för medarbetare att växa och utvecklas, oavsett om det handlar om ett idrottslag, en avdelning, en styrelse, ett företag, en grupp företagsledare, franchisetagare, chefer eller en hel organisation.Boken innehåller bl.a. tydliga steg-för-steg-processbeskrivningar, studier som påvisar fakta och samband, reflektioner för ledningsgrupper, 15 sidor för egenreflektion samt 47 självskattningsfrågor för ditt ledarskap och självledarskap. Du får praktiska workshops och konkreta verktyg, såsom tillitshjulet, Niclas trafikljus, fyra nivåer av feedback för alla generationer och kulturer, anpassad coachning genom "isberget", konflikthantering, 100 procent självinsikt och paradoxen med kikaren.Dessutom beskrivs pivotala delar inom förändringsarbete, såsom hur du som ledare får stora beslut och förändringsarbete att landa framgångsrikt och i linje med kulturen, hur du synliggör och tydliggör drivkrafter, ömsesidiga förväntningar och ett gemensamt synsätt för ditt team, samt hur du stabiliserar det inre värdskapet som ledare.