Led andra. Konkreta verktyg för att förändra arbetsbeteenden

LEDA ANDRA beskriver ett praktiskt arbetssätt attsom chef och ledare påverka arbetsbeteenden. Dengrundar sig i inlärningspsykologin, tydliggör bådeorsaker och verkan av vanliga insatser och kommerdefinitivt att förändra metoderna i ditt ledarskap. Målsättningen med boken är att på ett enkelt ochLättsamt sätt visa vad som påverkar människors arbetsbeteendenoch samtidigt ge konkreta verktyg somhjälper dig som chef och ledare att på ett mer effektivtsätt kunna leda andra i en föränderlig verksamhet.I boken medföljer även en enkel men komplettarbetsmodell för att säkerställa att förändring uppstår åtdet håll du vill. "Jag tycker att det är ett fantastiskt bra innehåll i boken. Förstårvad ni vill vinkla och jag gillar det. Det blir som en handbokmed tydliga punkter och en handfast trygghet att luta sigmot. Absolut relevant för chefsjobb liknande mitt ochäven arbetsledare, t ex projektledare." Eva Von Heijne, produktionschef på Life Science företag "Jag skrattade en hel del när jag läste delar i boken då jag får bilderpå alla de chefer jag haft och jobbat ihop med. De är bra beskrivnadå jag känner igen mig och andra i exemplen som ges." Roberth Käck, chef på uthyrningsföretag Författarna Leif Lund, leg psykolog, HR- och organisationskonsult,och Christina Molnar, leg psykolog och specialist iorganisationspsykologi, har båda lång erfarenhet av att arbetainom olika branscher med ledarskap och personal på alla nivåer.