Rekryteringsboken för chefer
- Antal sidor 247
- Språk Svenska
- Förlag Liber
Bra pris nuLägsta priset på 1 månad
298 krhos Book Outlet.se · exkl. frakt
341 kr skillnad mellan billigaste och dyraste butik i lager
Dubbelkollat idag
Jämför 5 butiker
- Book Outlet.se, 298 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 08:45
298 kr
Lägst
- CDON, 469,01 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 08:57
469,01 kr
- Bokus, 493 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 08:51
493 kr
- Akademibokhandeln, 639 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 08:53
639 kr
- Adlibris, 347 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
Slut i lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 09:10
347 kr
Priser från butikernas flöden kan ha ändrats: det är priset hos butiken som gäller, så kontrollera det innan du handlar.
Prishistorik
Köp nu eller vänta?
Just nu kostar produkten 298 kr — det lägsta vi sett på 1 månad.
Pris idag
298 kr
- Lägst
- 298 kr
- Snitt
- 355 kr
- Högst
- 422 kr
| 2026-09-10 | 422 kr · Lägst hos Book Outlet.se |
|---|---|
| 2026-10-01 | 298 kr · Lägst hos Book Outlet.se |
Om produkten
"Vårt mål är att du som chef ska lyckas med dina rekryteringar!
Läs merLäs mindre
Att det också blir roligare får du på köpet." Det här är rekryteringsboken för dig som undrar om man kan rekrytera på magkänsla, vilka frågor man ska ställa för att få ut mesta möjliga av anställningsintervjun och hur man tackar nej på ett schysst sätt. Kort sagt, boken för dig som behöver tydliga råd och handfast vägledning när du rekryterar. Här får du kortfattad teori om exempelvis beslutsfattande och intuition, men även handfasta tips, användbara mallar och exempel från verkligheten. Casen kommer från olika branscher och organisationer som till exempel Handelsbanken, Espresso House och Göteborgs Stad. Boken är först och främst en handbok, med syfte att förenkla, inte krångla till det. Det ska vara lätt att göra rätt! Den stöttar dig till en träffsäker kompetensbaserad rekryteringsprocess där även den som inte fick jobbet är nöjd med att ha sökt det. Sagt om boken "När människor är ditt företags och ditt varumärkes viktigaste resurs blir förmågan att attrahera rätt talang ett allt viktigare konkurrensmedel framåt. Därför är boken ett litet guldkorn i sin enkelhet och systematik, där författarna ger handfast och inspirerande vägledning i rekryteringskonstens alla delar. En bok som för mig både breddade perspektiven och stärkte förmågan och som jag kommer ha mycket glädje av framöver" - Josefin Lundmark, Varumärkesdirektör ICA. "Lättillgänglig och pedagogisk bok för alla med rekryteringsansvar." - Anna Annerberg, Sektionschef Attrahera & Bemanna, Karolinska Universitetssjukhuset Om författarna Josefin Malmer är beteendevetare och pedagog med lång erfarenhet av rekrytering, urval och personbedömning. Ann-Christine Stafwerfeldt är civilekonom med en bakgrund som bland annat marknadschef, brand manager inom internationella bolag samt rekryteringskonsult. Tillsammans är de två av grundarna av Home of Recruitment, de driver också Rekryteringspodden, utsedd till en av Sveriges bästa HR-poddar. ÖVRIGT: Mediatyp: Bok Bandtyp: Häftad Författare: Josefin Malmer, Ann-Christine Stafwerfeldt Förlag: Liber Språk: Svenska Omfång: 247 sidor Upplaga: 1 Mått (bxhxd): 148x210x14 mm Vikt: 328 gram Illustrerad: Nej Streckkod: 9789147127368 SKU: 798833
Specifikationer
Fakta
- Antal sidor
- 247
- Språk
- Svenska
- Förlag
- Liber
- Medieformat
- Bok
- Pärmtyp
- Häftad
- Vikt
- 0,33 kg
- GTIN
- 09789147127368
Uppgifter från tillverkare och butiker.