
The Five-Year Century
Bra pris nuLägsta priset på 1 månad
209 kr229 kr−8% senaste veckanhos Buyersclub · exkl. frakt
Jämfört med det lägsta pris vi sett de 30 dagarna före sänkningen.
30 kr skillnad mellan billigaste och dyraste butik i lager
Dubbelkollade priser
Jämför 3 butiker
- Buyersclub, 209 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerKampanjFrakt: se butikenDubbelkollad 05:35
209 kr
Lägst
- Storytel Books, 239 kr, frakt enligt butiken. Till butik (öppnas i ny flik)
I lagerFrakt: se butikenDubbelkollad 13:00
239 kr
- Adlibris, 243 kr plus 35 kr frakt. Till butik (öppnas i ny flik)
Slut i lagerFrakt 35 krDubbelkollad 27 okt. 09:10
243 kr
Priser från butikernas flöden kan ha ändrats: det är priset hos butiken som gäller, så kontrollera det innan du handlar.
Prishistorik
Köp nu eller vänta?
Just nu kostar produkten 209 kr — det lägsta vi sett på 1 månad.
Under den tiden har det oftast legat runt 230 kr.
Pris idag
209 kr
- Lägst
- 209 kr
- Snitt
- 228 kr
- Högst
- 274 kr
| 2026-09-15 | 274 kr · Lägst hos Adlibris |
|---|---|
| 2026-09-16 | 229 kr · Lägst hos Buyersclub |
| 2026-10-28 | 209 kr · Lägst hos Buyersclub |
Om produkten
The Five-Year Century
Läs merLäs mindre
NATIONAL BESTSELLER An accessible survival guide that shows leaders how to build cultures of trust and productivity in a changing world The Five-Year Century: Bold Leadership and Accelerated Outcomes in the Age of AI is an incisive wake-up call that shows you what’s holding you back from transformative change, and how you can break down those barriers to achieve unprecedented results. Written for a world that’s experiencing demographic collapse and stagnant productivity, this book addresses the adapt-or-die situation that many organizations are facing today. Written by Silicon Valley veterans Mihir Shukla and Nancy Hauge, it combines irreverent storytelling with battle-tested frameworks for surviving turbulent times and coming out on top, ready for a new, tech-enabled future. Inside, you’ll discover four key myths that prevent organizations from harnessing the potential of AI—incremental change, human exceptionalism, hierarchical management, and technology servitude. The
